岗位职责： 一、招聘模块 1.协助人力行政经理制定、优化人员招聘相关制度、规范及流程； 2.负责公司人力资源需求调查，收集、统计各部门人员需求； 3.负责基层员工的简历收集、电话预约及初试工作； 4.负责招聘资料的归档管理； 二、培训模块 1.负责收集、汇总公司各部门的年度培训需求，并根据培训需求，草拟...