岗位职责： 一、制度建设 1.协助部门经理拟定年度、月度行政工作规划以及各项预算 2.协助部门经理拟订、完善行政规章制度，并监督执行 二、档案管理 1.负责行政资料的收集、管理、查阅（借阅） 2.负责空白合同的定购、盖章、领用及合同使用情况统计、备案管理 三、活动管理 3.负责员工活动的组织筹划及执行...